På onsdag morgon fick personal, föräldrar och barn på Solrosen veta om socialnämndens beslut. Socialnämnden beslöt att staden öppnar en tillfällig avdelning, troligtvis i något av de utrymmen som frigörs då Backebergs nybyggnad tas i bruk i sommar. De barn som inte ryms där erbjuds plats på andra daghem, och önskemål om kontinuitet och sammanhållning av grupperna kommer att beaktas. – Besluten om vem som hamnar var skrivs som bäst ut och snart skickas enskilda beslut ut till föräldrarna, säger barnomsorgschef Bo Nygård. Intakta grupper Förslaget som nu kommer att genomföras är en kompromiss mellan vad föräldrar och direktion vill och vad förvaltningen anser att är görligt. I stort sett kommer barngrupperna att bevaras intakta. – Vi beaktar grupptillhörighet, eventuella syskon, åldersstruktur, könsfördelning och var familjerna bor. Vi arbetar fram ett förslag där de flesta önskemål tillgodoses, säger Bo Nygård. Socialnämnden har inte över huvud taget diskuterat om ett nytt daghem skulle byggas. Nyängen kommer att byggas under år 2008 och vara inflyttningsklart därpå följande år och det är dit Solrosens barn småningom också kommer att flytta. – Alla daghem kan inte hålla öppet tidiga morgnar och kvällstid som Solrosen gjort, men i samråd med föreståndarna får vi se vilka daghem som kan göra det till hösten, säger Bo Nygård. Osäkert med personalen Situationen för barnen verkar sålunda lösa sig efter föräldrarnas önskemål, menar socialnämndens ordförande Ulla Andersson (s). Knepigare ser det ut för personalen. – Det skulle ha varit trevligt att tillmötesgå alla önskemål. Direktionen ville att staden skulle anställa alla fjorton som nu jobbar på Solrosen och att de skulle fortsätta med samma avtal och förmåner. Men vi har inte fjorton lediga vakanser till hösten och dessutom måste vi tillmötesgå de som nu jobbar halvtid inom barnomsorgen, säger socialdirektör Susanne Lehtinen. Solrosens personal får söka de tio vakanser som troligen finns lediga till hösten på samma sätt som alla andra. – Vi vet ju att de som nu jobbar vid Solrosen är kompetenta och duktiga, och vi ser fram emot att få deras ansökningar till hösten, säger Susanne Lehtinen. KARIN ERLANDSSON karin.erlandsson@nyan.ax
|