Det andra vårdfacket Tehy förkastade däremot budet i lördags. Facket väntas bli tvunget att strejka innan det får ett avtal.

Relationerna mellan Super och Tehy ansträngs av beslutsfattandet i deras gemensamma förhandlingsorganisation TFO. På ett TFO-möte på måndagen sade företrädare för facken att TFO inte kan underteckna kollektivavtalet. Super kan dock underteckna det som separat fackförbund.

Vid undertecknandet sade TFO:s och Supers ordförande Juhani Palomäki (c) att det han undertecknar inte ännu är ett egentligt avtal utan snarare ett åtagande.

Palomäki föreslog för TFO:s styrelse att den ger honom fullmakt att underteckna avtalet för Supers del. Rösterna i styrelsen föll 3-3. Enligt TFO:s stadgar måste ett beslut om att godkänna ett kollektivavtal fattas enhälligt.

”Grälfattigt”

Trots att förhandlingssystemet än en gång visade sig vara besvärligt är organisationsledarna inte särskilt villiga att ändra det. Erkki Kangasniemi, ordförande för den Akava-anslutna förhandlingsorganisationen FOSU, sade att det finns ett tryck för reform av systemet. Enligt honom är det dock ”ytterst svårt” att skapa ett bättre system.

Också ordförande Tuire Santamäki-Vuori vid det FFC-anslutna facket för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL tyckte att systemet har fungerat rätt bra. Tehys avsikt att lämna systemet och skaffa sig egen avtalsrätt rimmar enligt henne illa med att utvecklingen inom arbetslivet går mot större avtalshelheter.

Palomäki ansåg å sin sida att det system som infördes år 1993 ”är så rörigt att ingen kan ta reda på dess regler”.

Kangasniemi beskrev den gångna avtalsrörelsen som ovanligt grälfattig. En annan ovanlighet var det tryck som politikerna och massmedierna hade skapat.

2 miljarder

De nya kollektivavtalen gäller 370.000 löntagare, det vill säga 90 procent av de kommunalt anställda. Avtalen löper ut i januari 2010 och har fram till dess en kostnadseffekt på cirka 11 procent. Inom en del kvinnodominerade branscher kan kostnadseffekten bli hela 13 procent. De nya kollektivavtalen höjer personalkostnaderna för kommuner och samkommuner med nästan 2 miljarder euro. (FNB)