Det betyder inte, påpekar han, att förvaltningschefen har den högsta inkomsten inom ÅHS – det finns läkare som kommer upp i en högre slutlön än Björn-Olof Ehrnströms totallön.

Men att förvaltningschefens lön skulle höjas när det visade sig att chefläkarens lön annars hade blivit högre är inget konstigt, tycker han.

– På styrelsemötet resonerade vi av och an för att komma fram till ett beslut. Jag är kanske en otypisk politiker på det sättet att jag hellre söker resonemangslösningar än genom omröstningar.

• Hur ska du få anställda lägre ner i hierarkin att godta resonemanget?

– En svår pedagogisk fråga. Men om inte förvaltningschefens lön hade höjts så hade det kanske blivit svårt att bibehålla effektiviteten i ledningsgruppen, förmodar han.

Begärde mera

Redan innan Margareta Bondestam anställdes som ordinarie chefläkare blev hon lovad högre lön som ordinarie, berättar han.

– Hennes lön med tillägg var redan då högre än förvaltningschefens, och hon var själv missnöjd med att hennes lön inte blev högre än den blev. Den höjdes med bara 100 euro jämfört med den tidigare slutlönen.

Mikael Lagström, som företräder (fs) i styrelsen, säger att han själv inte skulle jobba som förvaltningschef eller chefläkare ”för den lönen” – kritiken kommer uppifrån och nerifrån och från alla möjliga håll, inte minst när det gäller lönerna.

– Av löneförhöjningarna på den här nivån återförs ändå det mesta så gott som genast till samhället via skatten. Olyckligtvis pratar vi alltid om bruttolön – om vi skulle prata nettolön i stället så skulle vi säkert slippa all debatt om lönerna. För att det ska bli en betydelsefull löneförhöjning borde lönerna stiga rejält, och då menar jag med fyrsiffriga belopp. Dessutom späder debatten om bruttolönerna på Jantelag och avundsjuka.

Men nu är det stopp på lönekarusellen, säger han.

– Ja, definitivt.

”Inte stolt”

Göte Winé företräder (s) i ÅHS-styrelsen. Han håller med om Lagströms resonemang.

– Men visst är det en olycklig lönespiral, och jag är väl inte särskilt stolt över det här beslutet. Men det gäller att kunna arbeta tillsammans i fortsättningen också. Därför gavs inget motförslag och därför höjdes förvaltningschefens lön trots det treåriga avtal som fanns.

Med på styrelsemötet den 3 november var Mikael Lagström, Micael Sandberg (vice ordförande) (c), Gun-Mari Lindholm (ob), Anne-May Pehrsson (c), Maija-Liisa Mikkola, Göte Winé (s) och ersättaren Benita Johans (lib).

Närvarande tjänstemän var Margareta Bondestam och Björn-Olof Ehrnström (utom när deras löner togs upp), vårdchef Bengt Michelsson, personalchef Tiina Robertsson, Christina Norrlund TCÅ, Ulla Andersson FOA-Å, Siv Hohenthal Tehy-Åland, minister Harriet Lindeman och landskapsläkare Birger Sandell. (ao)